業界動向

「香港資訊及通訊科技獎」旨在表揚及推廣優秀的資訊及通訊科技發明和應用，以鼓勵香港業界精英和企業不斷追求創新和卓越，開發更佳和更具創意的 ICT 應用，滿足企業的營運需要，造福社會。而在八個大獎中的商業方案獎現正接受報名，其中「商業方案獎」類別由香港電腦學會籌辦。

使用 iPhone 的「Apple 銀包」整合電子門咭、酒店房間電子門匙，甚至身份證及駕駛執照等，其實外國近年已經開始使用。至於香港方面，南豐集團宣布與身份驗證解決方案供應商 HID合作，在南豐 AIRSIDE 綜合商業大樓推出支援「Apple 錢包」的員工通行證。可說是香港首個使用 iPhone 電子門禁功能的案例。

香港人力市場淨流出多年，情況似乎有改善。全球團隊人力資源平台 Deel 的調查發現，本港企業今年吸納人才壓力下降，但同時面對吸引和留住人才的挑戰。Deel 亞洲主管 Karen Ng 表示，最近新設多項產品協助人力資源管理，如 AI 功能 Deel Engage、全球支薪服務等。

早兩日網絡流傳一張由黃金電腦商場發出禁示拍攝的通告就引來不同媒體報導，網民亦有不同意見，不過大部份都一面倒向發出通知的黃金商場作出評價。其後本刊就向場內店鋪查詢得悉通告屬實，而近日就有店舖即時「發聲」。當中自置物業的黃金舖展昇就在自家 Facebook 貼出店舖歡迎拍攝，與商場立場 180 相反。至於早前因為不續租黃金分店令多個媒體紛紛報導「黃金死場」的高登 Centralfield 亦在 Facebook 上引用通告表示「高登熱烈歡迎你」。變相幫高登宣傳。

生成式 AI 愈來愈普及，LinkedIn 的《2024 年工作趨勢指數》集中研究職場使用 AI。調查報告發現，香港的知識型員工有 88%已在工作中使用生成式 AI，其中 86% 使用自己的 AI 工具。不過仍有三分之二企業還未有計畫引入這技術。

香港工時過長世界聞名，過往亦曾被評為全球過勞情況第二嚴重的城市。香港員工的苦況人所共知，幸運生成式 AI 快速發展，有助減輕不少工作負擔。根據 UiPath 最新的調查發現，有六成香港員工已經在工作時使用生成式 AI，比率和新加坡一樣，為全球最高。